Mato Grosso abre recadastramento obrigatório de servidores: salários podem ser suspensos

O Governo de Mato Grosso, através da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), dá início no próximo domingo (1º) ao processo de recadastramento obrigatório de todos os servidores públicos estaduais em exercício e empregados. O período destinado para realização deste procedimento se estende até 30 de dezembro de 2026.

Esta atualização cadastral visa validar o efetivo exercício das funções, corrigir informações desatualizadas, ampliar dados de natureza pessoal e funcional dos profissionais estaduais. O processo contribui diretamente para garantir eficiência operacional, transparência nas ações governamentais e respeito aos princípios éticos da Administração Pública.

O recadastramento é obrigatório para servidores públicos em atividade, abrangendo profissionais efetivos, ocupantes de cargos comissionados, requisitados, cedidos, permutados, afastados ou em licença, militares estaduais, empregados públicos, contratados em regime temporário, residentes técnicos e estagiários. Ficam dispensados deste procedimento os servidores que iniciarem suas atividades após 1º de novembro de 2026. Aposentados e pensionistas não necessitam realizar a atualização.

O processo está dividido em nove etapas sucessivas, nas quais cada servidor deve confirmar ou revisar informações pessoais, residenciais, formação educacional, treinamentos realizados, competências profissionais, experiências laborais, dados de dependentes, situações funcionais, além de responder um questionário sobre saúde e qualidade de vida.

O acesso ao recadastramento ocorre exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico da Seplag ou via Portal do Servidor, utilizando o formulário específico de Recadastramento. A ausência de cumprimento desta obrigação administrativa resulta em consequências severas, incluindo interrupção do pagamento mensal de salários e verbas indenizatórias, bem como abertura de investigação disciplinar.

Servidores com dificuldades no preenchimento devem procurar o departamento de Gestão de Pessoas de seu órgão, utilizar o formulário de contato disponível no Portal ou enviar correspondência eletrônica para recadastramentoservidorseplag@seplag.mt.gov.br.

Os dados coletados no recadastramento alimentam simultaneamente o Banco de Talentos e o Currículo Gov.MT, atualizando informações sobre formação, especializações e trajetória profissional dos servidores. O Banco de Talentos funciona como ferramenta estratégica de gestão de recursos humanos, mapeando perfis profissionais conforme habilidades, competências, formação acadêmica, capacitações profissionais e áreas de especialização.

O Currículo Gov.MT integra em plataforma única todas as informações funcionais e profissionais dos servidores do Poder Executivo estadual, disponibilizado através do Portal do Servidor para consulta e atualização contínua.